L'équipe alignée, chantier par chantier
Des conversations par projet plutôt qu'un groupe fourre-tout, des rôles clairs pour chaque membre : l'offre Équipe fait travailler l'entreprise dans le même outil.
Le principe
Le groupe de discussion de l'entreprise finit toujours pareil : les photos du chantier A, les congés de l'un, les blagues de l'autre — et l'information importante noyée au milieu.
La messagerie d'Ohmbase rattache les conversations aux chantiers : quand un membre rejoint le projet, il rejoint la conversation. Messages en temps réel, réponses, réactions, recherche — et un badge de non-lus qui dit exactement où regarder.
Côté organisation, chaque membre a son compte et son rôle — administrateur, manager, membre, lecteur, plus un rôle dédié à l'inventaire. Les affectations par projet font que chacun voit ce qui le concerne, et rien d'autre.
Fonctionnalités clés
Conversations par chantier
La discussion vit avec le projet ; les membres suivent l'équipe du chantier.
Temps réel
Les messages arrivent instantanément, au bureau comme en déplacement.
Réponses et réactions
Répondez à un message précis, réagissez d'un emoji : la discussion reste lisible.
Recherche
Retrouvez l'adresse, la consigne ou la photo mentionnée il y a trois semaines.
Badge de non-lus
Ce qui attend votre lecture se voit d'un coup d'œil.
Rôles clairs
Administrateur, manager, membre, lecteur — et inventoriste pour le stock.
Arrivées guidées
Un nouveau membre reçoit son compte et un parcours d'accueil.
Gestion des sièges
Ajoutez ou retirez des sièges au rythme de l'entreprise.
En pratique
- Créez les comptes des membres. Chacun reçoit son accès et son parcours d'accueil.
- Donnez les rôles. Qui administre, qui gère, qui consulte : les droits sont posés une fois.
- Affectez aux projets. Les membres d'un chantier rejoignent sa conversation automatiquement.
- Discutez là où ça se passe. Chaque chantier a son fil ; les décisions restent retrouvables.
L'équipe branchée sur les chantiers
Les conversations suivent les projets, les rôles cadrent les outils : l'organisation de l'entreprise et celle des chantiers ne font qu'un.